桂林市审计局：“四坚持”建强用好内审监督“常规部队”

近年来，桂林市审计局围绕内部审计工作高质量发展，立足服务和指导全市内审实践的基本职能，多措并举、持续发力，不断加强国家审计与内部审计贯通协同，充分发挥内部审计经济监督“常规部队”作用。

坚持人才为先，筑牢内审监督“压舱石”。一是强化组织支撑，每年及时向广西内部审计师协会报送会员、理事、监事信息，以便更好地做好内审管理和服务工作。二是重视系统培训，近几年组织内审业务综合能力提升培训共计380余人次，不仅为内审工作廓清思路，而且为内审研讨提供平台。全市3个单位荣获广西内审先进集体，3名内审人员获评内审先进工作者。三是凝聚内审力量，以政治思想、业绩突出为衡量标准，好中选优向自治区审计厅推荐优秀内审人员22人，助力构建自治区内审人才库，以便不定期组织入库的专家人才参与重大课题研究，分层次组织入库的骨干人才参加国家审计“以审代培”，实现内部审计与国家审计协同发展。

坚持以研促审，打造内审发展“助推器”。组织桂林电子科技大学、桂林市公安局等相关单位做好以“内部审计如何做到如臂使指、如影随形、如雷贯耳，实现内部审计高质量发展”为主题的内审理论研讨，通过对新形势下高校内审“三如”作用发挥的探索、“三如”助推高校经责审计高质量发展的实践探索、“三如”推动公安审计整改的对策思考等，　相关论文分别荣获广西内部审计师协会一等次、二等次、三等次优秀论文，让研究型审计走深走实，借内审之力促桂林高校、政法系统高质量发展。

坚持上下贯通，构建内审监督“一盘棋”。2024年10月，广西审计厅派出内部审计指导工作组到桂林“传经送宝”，开展内审工作现场指导，充分肯定了桂林在强化党对内审工作的领导、落实审委会请示汇报制度等方面所取得的成效，同时也针对问题及困难精准“问诊把脉”，提出要继续配强内审人才、建立健全内审制度、逐步提升内审质量，以高质量审计监督护航企业高质量发展。

坚持内外协同，增强国企内审“战斗力”。2025年3月，与桂林投资控股集团有限公司开展内审工作交流座谈，就内审如何聚焦审计重点深度挖掘关键问题、如何规范审计流程做到用成绩说话、如何运用“人工智能＋”赋能提高内审工作效率、如何促进成果运用提升内审权威四方面进行深入研讨。市审计局“以案释法”深入浅出地讲解如何在“三重一大”方面深入揭示重大问题和防范风险隐患，并提出要积极汇报赢得支持、规范程序查深查透、客观评价“精准画像”，逐步提升内审效能“治已病、防未病”。

下一步，桂林市审计局将持续加强交流与合作，共享资源和信息，双审融合共促桂林内审“自主探雷、有效排雷”，在着力服务中心大局、促进廉政建设更有创新、更有成效。

图为广西审计厅派出内部审计指导工作组现场指导内审工作

图为与桂林投资控股集团有限公司开展内审工作交流座谈